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九州大学PI等人件費制度
本制度は、研究者の人件費の一部を、研究者がPI等として獲得した競争的研究費の直接経費から支出し、それにより捻出された当初の雇用財源を、研究者自身のインセンティブや大学の研究力強化に活用する制度です。
九州大学PI等人件費制度とは？
研究者の人件費の一部を、研究者がPI等として獲得した競争的研究費の直接経費から支出し、
それにより捻出された当初の雇用財源を、本学で定めた「活用方針」に則り
研究者自身の処遇改善や大学の研究力強化に使用する制度です。
令和2年10月9日競争的研究費に関する関係府省連絡会申し合わせ
「競争的研究費の直接経費から研究代表者の人件費の支出について」の決定に基づき本制度を策定しました。
九州大学PI等人件費活用方針
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九州大学における競争的研究費からの研究代表者等の人件費の支出により確保された経費の活用方針
制度イメージ・インセンティブについて
本学におけるPI等人件費制度について、より詳しい情報をこちらからご覧いただけます。
活用実績報告書
令和2年10月9日競争的研究費に関する関係府省連絡会申し合わせ
「競争的研究費の直接経費から研究代表者の人件費の支出について」の決定に基づき、本制度の活用実績を公開します。
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令和3年度報告書
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令和4年度報告書